Η Νέα Σαλαμίνα επέστρεψε στην Α’ Κατηγορία με στόχο να παραμείνει. Τα όσα έγιναν στο παρελθόν έχουν δώσει τα διδάγματά τους και φαίνεται ότι η παρούσα διοίκηση τα έχει κατανοήσει πλήρως.
Χωρίς πολλές τυμπανοκρουσίες και μακριά από ακρότητες θα στελεχωθεί η ομάδα, ώστε να μπορέσει να αντεπεξέλθει στο πολύ δύσκολο πρωτάθλημα της νέας σεζόν. Ο προϋπολογισμός θα είναι περιορισμένος (όπως γράψαμε χθες θα είναι λίγο περισσότερο από το 1 εκ. ευρώ), αφού δεν υπάρχει επενδυτής και η Νέα Σαλαμίνα στηρίζεται αποκλειστικά στους χορηγούς, τα τηλεοπτικά δικαιώματα και στον κόσμο της. Σε καμία περίπτωση δεν θα γίνουν αλόγιστες κινήσεις που θα θέσουν σε οικονομικό κίνδυνο το σωματείο, αφού λογικά θα έχει τον χαμηλότερο προϋπολογισμό στην κατηγορία με ό,τι αυτό συνεπάγεται. Φυσικά ακόμα και τις χρονιές που η ομάδα είχε πολύ καλές παρουσίες στο πρωτάθλημα δεν είχε διαφορετικό προϋπολογισμό, απ’ ό,τι τώρα. Επιπλέον, στον πάγκο της έχει προπονητή, ο οποίος απέδειξε πολλάκις κατά την παρουσία του τις προηγούμενες χρονιές ότι μπορεί να φτιάξει ανταγωνιστική ομάδα. Μαζί με τον Μάκη Παπαϊωάννου, ο Σάββας Πουρσαϊτιδης θα προσπαθήσει και πάλι να δημιουργήσει μία ομάδα που να μπορεί να σταθεί επάξια στο πρωτάθλημα με απώτερο στόχο όπως γράψαμε και πιο πάνω την παραμονή στην κατηγορία.
Όσο δύσκολο και αν φαντάζει το εγχείρημα, στη Νέα Σαλαμίνα υπάρχει πίστη και αισιοδοξία. Οι ανάγκες για στελέχωση της ομάδας σαφώς και θα είναι διαφορετικές σε σχέση με την περσινή χρονιά. Άλλο Β’ Κατηγορία και άλλο Α’ Κατηγορία. Όμως έχουν γνώση οι φύλακες. Ο Ελλαδίτης τεχνικός έχει και το χρονικό περιθώριο να κάνει όσο το δυνατόν καλές επιλογές. Μέχρι τα μέσα Ιουλίου, όπου η ομάδα θα πραγματοποιήσει το βασικό στάδιο της προετοιμασίας της στη Βουλγαρία, υπάρχει ένας μήνας και κάτι μέρες. Η Νέα Σαλαμίνα θα κάνει αρκετές μεταγραφικές κινήσεις πάντα στα πλαίσιο του προϋπολογισμού. Ενίσχυση θα προκύψει σε όλες τις γραμμές και αν μη τι άλλο ο Σάββας Πουρσαϊτίδης στην προηγούμενη του θητεία έδειξε ότι μπορεί να εντοπίσει παίκτες που μπορούν να βοηθήσουν τα μέγιστα.
