Ο τρόπος με τον οποίο δουλεύει η ομάδα προγραμματισμού της Ομόνοιας είναι σαφής και συγκεκριμένος. Μέσα από την αξιολόγηση πολλών ποδοσφαιριστών για τις θέσεις που χρειάζεται ενίσχυση η ομάδα οι Μπεργκ, Λάρκου, Ταραπουλούζης καθορίζουν τους βασικούς υποψήφιους και προχωρούν σε διαπραγματεύσεις, έχοντας πάντα εναλλακτικές επιλογές.
Οι στόχοι καθορίζονται πάντα βάσει των χαρακτηριστικών κάθε παίκτη με απαραίτητη προϋπόθεση να ταιριάζουν στην αγωνιστική φιλοσοφία και στον τρόπο παιχνιδιού που ακολουθεί ο Νορβηγός προπονητής. Εξίσου σημαντική παράμετρος είναι και το οικονομικό, αφού πάγια τακτική των «πρασίνων» είναι η διατήρηση των ισορροπιών στη μισθοδοσία των ποδοσφαιριστών και οι κινήσεις στο πλαίσιο του προϋπολογισμού που καθορίζεται.
Αυτοί είναι οι κύριοι λόγοι για τους οποίους η Ομόνοια δεν μπαίνει σε διαδικασία πλειστηριασμού για οποιονδήποτε παίκτη και αποφεύγει τις υπερβάσεις για λόγους εντυπωσιασμού. Ούτε και ασχολείται με το τι κάνουν οι άλλες ομάδες, για να τις ανταγωνιστεί, αφού δεν διεκδικεί τον «τίτλο» στις μεταγραφές.
Πρώτιστο μέλημα της ομάδας προγραμματισμού είναι η ουσιαστική βελτίωση της ποιότητας του ήδη εξαιρετικού ρόστερ που διαθέτει η Ομόνοια ούτως ώστε να παραμείνει στην πρωταγωνιστική πορεία που χαράχθηκε με αυτή την τακτική. Η οποία αποδεικνύεται εκ των πραγμάτων επιτυχημένη και εξαργυρώνεται με πραγματικούς τίτλους και επιτυχίες χωρίς ντόρο και τυμπανοκρουσίες.
Γιώργος Χατζηαντώνης
